Job Information
Autodesk Product Manager, Strategic Initiatives in Quebec
Job Requisition ID #
24WD77114
French job description to follow!/La description de poste en français se trouve plus bas!
Position Overview
Autodesk's Digital Customer Lifecycle team is hiring a Product Manager for one of our Strategic Programs. This is an exciting time to join our team, as we are reinventing the complete customer experience to create a world-class platform that impacts millions of people.
You will be reporting to our Senior Product Manager and you'll partner with end customers, internal technical teams, business analytics and marketing, and other team members. You'll help us determine and prioritize what capabilities are needed for an outstanding digital experience encompassing onboarding, accessing, and using Autodesk software in the education space.
Responsibilities
Develop a product roadmap for the community experience and platform
Define strategic business outcomes in collaboration with data analysts that accurately measure OKRs, and correlate outcomes after deployments to map success of product launches over time
Work with customers to understand their requirements, pain points, opportunities and delights while translating the most salient areas into technical requirements
Partner with our customer teams to understand and articulate user points of view, and translate these into product requirements
Create and participate in A/B testing during product discovery to tease out the most impactful features and experiences
Prioritize user stories for sequential and focused team progress, balancing needs from stakeholders, customer pain points, and technology efforts
Manage backlog and prioritize development efforts, define user stories and acceptance criteria, and participate in testing
Be an ambassador for quality and articulate the importance to product development teams and internal partners
Produce effective communications to stakeholders, communicating on deployment progress through regular product roadmap updates
Ensure transparency, agreement, and understanding of team focus and direction among extended team members
Partner with product development team members (engineering teams, UX design, program management) to deliver platform solutions
Influence and participate where needed in go-to-market plans of important capabilities and features
Minimum Qualifications
5+ years product management experience in technology, SaaS, or e-commerce industries
University degree in a related field (e.g., Engineering, Business, Marketing, Data Analytics, Statistics) or equivalent experience
Demonstrated experience working in matrixed organisation, driving consensus amongst different stakeholders
Ability to adapt communication for different audiences (technical/non-technical, business stakeholders, customers)
Experience using data and evidence to propose novel solutions and make product recommendations
Desire to have impact on a critically important audience and make a difference in users' lives and on our outcomes
Experience working in Agile environment
Prior experience shipping new technical solutions and digital experiences
Preferred Qualifications
MBA and / or PMP certification (or related certifications) will be consider
Technical background or exposure to product development lifecycle
Agile certification
#LI-CD2
24WD77114 Gestionnaire des produits, initiatives stratégiques
Présentation du poste
L'équipe du cycle de vie de la clientèle numérique d’Autodesk recrute un(e) gestionnaire des produits pour l'un de nos programmes stratégiques. C’est un moment très intéressant pour se joindre à l’équipe, car nous réinventons complètement l’expérience que nous offrons à nos client(e)s afin de créer une plateforme de classe mondiale qui a une incidence sur des millions de personnes.
Vous relèverez de notre gestionnaire principal(e) des produits et vous vous associerez aux client(e)s finaux(les), aux équipes techniques internes, aux départements de l'analyse commerciale et du marketing, ainsi qu'à d'autres membres de l'équipe. Vous nous aiderez à déterminer et à hiérarchiser les fonctionnalités nécessaires pour une expérience numérique exceptionnelle, notamment en ce qui concerne l'intégration, l'accès et l'utilisation des logiciels Autodesk dans le secteur de l'enseignement.
Responsabilités
Élaborer un calendrier de lancement des produits pour promouvoir l'expérience communautaire et la plateforme
Définir les résultats stratégiques de l'entreprise en collaboration avec des analystes de données qui mesurent précisément les OKR et corréler les résultats après les déploiements pour évaluer la réussite du lancement des produits au fil du temps
Collaborer avec les client(e)s pour comprendre leurs besoins, leurs difficultés, les opportunités les concernant et leurs plaisirs tout en transformant les points les plus importants en exigences techniques
Collaborer avec nos équipes clients pour comprendre et exprimer les points de vue des utilisateurs, et les traduire en exigences de production
Créer des tests A/B et y participer pendant la découverte du produit afin d’identifier les fonctionnalités et les expériences les plus percutantes
Établir la priorité des histoires d’utilisateurs(trices) pour une progression séquentielle et ciblée de l’équipe, en équilibrant potentiellement les besoins des différentes parties prenantes, les problèmes que rencontrent les client(e)s et les efforts technologiques requis
Gérer la responsabilité de la liste de demandes et établir la priorité de déploiement des efforts de développement, définir les histoires d’utilisateurs(trices) et les critères d’acceptation, et participer aux tests
Être un ambassadeur de la qualité et souligner son importance auprès des équipes de développement de produits et des partenaires internes
Communiquer efficacement avec les parties prenantes et communiquer sur la progression du déploiement via des mises à jour régulières des calendriers de lancement des produits
Garantir la transparence, l'accord et la compréhension des objectifs et de l'orientation de l'équipe auprès des membres de l'équipe étendue
Collaborer avec les membres de l'équipe de développement de produits (équipes d'ingénierie, conception UX, gestion de programmes) pour fournir des solutions pour la plateforme
Influencer et participer, si nécessaire, aux plans de mise sur le marché des capacités et fonctionnalités importantes
Exigences minimales
Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de produits dans les secteurs de la technologie, du logiciel-service ou du commerce électronique
Diplôme universitaire dans un domaine connexe (par exemple, ingénierie, affaires, marketing, analyse de données, statistiques) ou expérience équivalente
Expérience démontrée du travail dans une organisation matricielle, générant un consensus entre les différentes parties prenantes
Capacité à adapter sa communication à différents publics (technicien[ne]s/non-technicien[ne]s, parties prenantes commerciales, client[e]s)
Expérience de l'utilisation de données et de preuves pour proposer des solutions innovantes et faire des recommandations de produits
Désir d'avoir un impact sur un public important et de faire une différence dans la vie des utilisateurs et sur nos résultats
Expérience de travail dans un environnement Agile
Expérience préalable dans la livraison de nouvelles solutions techniques et d’expériences numériques
Compétences souhaitées
Une maîtrise en administration des affaires et/ou une certification PMP (ou toute certification associée) sera prise en compte
Expérience technique ou exposition au cycle de développement des produits
Certification Agile
#LI-CD2
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About Autodesk / À propos d’Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.
When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.
Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.
Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.
When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
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